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開學季全場88折
  • 狼的智慧:做人成功之原則 事業騰達之秘訣

    [美]特懷曼·L.托  /  2001-03-01  /  遼寧教育出版社
    ¥3.9(3折)定價:¥13.0

    本書以狼群和發生在荒野中的真實故事為例,闡釋了個人和集體的力量是如何盤根錯節地聯系在一起的,論述了個人的成長和潛力影響團體的力量,反之團體的力量又會影響個人的能力和獨立性...

  • 麥肯錫工作法-麥肯錫精英的39個工作習慣

    大島祥譽  /  2015-06-01  /  北京時代華文書局
    ¥20.2(6.3折)定價:¥32.0

      1.世界最頂尖的顧問公司──麥肯錫的優秀顧問們有很多平常就極為重視的“習慣”。這些習慣是高效解決問題的動力。   2.本書以實現“品質×效率”為主題,介紹麥肯錫內部人士最重視的“39個工作習慣”。本書中的39個工作習慣是麥肯錫親身實踐的“立竿見影”的簡單習慣,只要掌握這些習慣就能提高職場人士解決問題的能力。 ...

  • 從0到1-開啟商業與未來的秘密

    蒂爾  /  2015-01-01  /  中信出版社
    ¥22.1(4.9折)定價:¥45.0

    一位傳奇的創投教父,一部開啟秘密的商業之作,一部事關所有人的生存哲學:   《從0到1》作者彼得蒂爾為首的“paypal黑幫”開創了硅谷的新格局,他本身就是一部商業傳奇!   他是facebook第一位外部投資人,投資了tesla(特斯拉)、linkedin(領英)、spacex、yelp等企業。他創立的數據分析公司palantir市值約150億美元。   在《從0到1》中,硅谷投資家彼得蒂爾將創業心法第一手分享,在網絡上造成5600

  • 原則

    [美]瑞·達利歐  /  2018-01-01  /  中信出版社
    ¥69.6(7.1折)定價:¥98.0

    ·華爾街投資大神、對沖基金公司橋水創始人,人生經驗之作 作者瑞·達利歐出身美國普通中產家庭,26歲時被炒魷魚后在自己的兩居室內創辦了橋水,現在橋水管理資金超過1 500億美元,截至2015年年底,盈利超過450億美元。達利歐曾成功預測2008年金融?;?,現在將其白手起家以來40多年的生活和工作原則公開。 ·多角度、立體闡述生活、工作、管理原則 包含21條高原則、139條中原則和365條分原則,涵蓋為人處事、公司管理兩大方面。此前從未

  • 馬奇論管理-真理、美、正義和學問

    ¥18.2(4.8折)定價:¥38.0

    本書中選入的諸篇文章,多是學術大師馬奇偶爾涉獵公共領域,特別是管理領域的普及類演講或寫作,展現了馬奇作為思想家、理論家、學者、詩人多方面的大家風采。在這里,讀者看到的是一個知識淵博、興趣廣泛、才情橫溢的馬奇。 ...

  • 以奮斗者為本-華為公司人力資源管理綱要

    黃衛偉  /  2014-11-01  /  中信出版社
    ¥35.4(5.2折)定價:¥68.0

    傳承于《華為公司基本法》   華為管理層25年人力資源管理思想精髓,5年整理   華為公司內訓教材,首次大公開!   作為華為公司內部培訓教材,原汁原味,是繼《華為基本法》之后華為的標志性著作,對國內外企業管理者&研究者具有高度的研究及借鑒價值。   作者系華為高管及顧問,獲任正非及華為公司高度認可,是絕無僅有的權威之作。   誠邀吳敬璉,新加坡國立大學商學院、中歐(中國)、清華、北大、復旦、浙大等六大商學院院長推薦。   資源是會枯

  • 人力資源開發與管理-(第三版)

    張德 主編  /  2007-04-01  /  清華大學出版社
    ¥27.7(7.3折)定價:¥38.0

    隨著人類進入知識經濟時代,人力資源的競爭已經成為企業之間、國家之間、地域之間競爭的焦點。人力資源開發與管理也成為管理學科的核心課程。本書是2001年版的修訂版,不僅增加了最新的學術和應用研究的理論成果,而且融人了最近幾年來出現的新的管理理念;此外,加強了案例部分的建設,更新了章末的案例庫。本書既有理論上的先進性、創造性,又有實踐上的適用性和可操作性;既考慮到教學內容國際上的通用性,又考慮到適合中國國情。本書結構嚴謹,層次清晰,文筆流暢

  • 管理學(第11版)(工商管理經典譯叢)

    ¥28.3(4.1折)定價:¥69.0

    本書在全世界名列基礎管理學教材的榜首,自20世紀90年代引進我國以來,深受管理學界和企業界的好評,成為國內最受歡迎和采用量最大的管理學教材。第11版是這本經典教材的最新版本。 為適應管理實踐的發展和管理學科的動態變化,第11版進行了較大范圍的更新,從內容到形式都做了頗多調整,包括: ◆ 新增了全新的兩章——“對多樣性的管理”和“適應能力強的組織設計”; ◆ 更新了各章末的案例分析; ◆ 新增了多個專欄——“與眾不同的管理者

  • 金字塔原理

    芭芭拉·明托  /  2019-04-01  /  南海出版公司
    ¥66.9(7.6折)定價:¥88.0

    《金字塔原理》介紹了一種能清晰地展現思路的高效方法,是訓練思考、使表達呈現邏輯性的實用寶典。金字塔原理能將零散的觀點有序組織起來,化繁為簡,適合所有需要精進思考、分析、表達能力的讀者。深入思考:建立金字塔思維,提取有價值的信息,找到問題的關鍵,將復雜的問題變得清晰簡單。解決問題:從基本事實切入直擊要點,制定嚴謹合理的解決方案,突破瓶頸。項目管理:明確目標,制定行動計劃,根據MECE原則合理分配任務,不重疊、無遺漏。清晰表達:陳述項目、

  • 卓有成效的管理者

    彼得.德魯克  /  2019-04-01  /  機械工業
    ¥51.1(7.4折)定價:¥69.0

    現代管理學之父彼得德魯克談個人管理。每個知識工作者都是管理者,其成效是決定企業成效的關鍵因素。卓有成效可以學會,于是平凡的人做成了不平凡的事業。邵明路、張瑞敏、趙曙明、包政、陳春花等鼎力推薦。...

  • 組織的極限

    ¥10.4(5.2折)定價:¥20.0

    即使從純粹的個人角度看,在我們希望實現的和我們最終能得到的,在價值和機會之間都存在著緊張與矛盾。高山上的隱居者可能看重溫暖的衣服,總是被催逼著似的,用他能夠找到的樹葉、樹皮或者獸皮來做衣服。然而,當許多人為滿足他們的需求彼此競爭時,學會如何利用現存的可用資源變得愈發困難。本書中,諾貝爾獎獲得者肯尼思·阿羅分析了人類為什么要和怎么樣來組織他們普普通通的生活,來克服這個基本經濟問題:對稀少資源的分配。 價格體系是一種用來調節競爭和組織社會

  • 中國古代用人故事大觀

    郝勇 編著  /  2006-07-01  /  海潮出版社
    ¥14.7(3折)定價:¥49.0

    本書擷取中國古代用人故事,分為識人、擇才、任人、育才、御人五篇,通過“用人點撥”中的哲理點醒,指明先人們的用人藝術之精髓和現在如何掌握用人藝術的要領...

  • 隨機漫步的傻瓜

    ¥32.0(8.2折)定價:¥39.0

      你的成功不見得是因為比其他人高明,而很可能是運氣的結果??退估乘溝囊」隼質?、把印象派畫作抬到天價的投機客,擁有私人飛機的企業家和牙醫相比,哪一個更富有?答案可能讓你吃驚:牙醫。因為他的職業生涯幾乎沒有什么風險,可能出現的災難少之又少,也不會像投機客和企業家那樣垮臺,所以,牙醫其實相當富有。   生活的最大特點是不確定性,隨機現象比比皆是,大起大落常常發生在須臾之間。當隨機性的黑天鵝出現時,你可能一夜暴富,也可能在一次失誤中回

  • 麥肯錫問題分析與解決技巧

    高杉尚孝  /  2014-06-01  /  北京時代華文書局
    ¥15.1(4.3折)定價:¥35.0

    1.作者曾是麥肯錫管理顧問,已出版圖書《麥肯錫教我的寫作武器》。 2. 本書歸納了麥肯錫盛行數十年分析和解決問題的方法和技巧 ,作者總結出了分析問題的五個方法和解決問題的五個步驟,并配有大量圖表,將一些復雜的問題通過圖表清晰地表達出來,增強了本 書的可懂性...

  • 能力陷阱

    ¥49.8(8.9折)定價:¥56.0

    我們很樂于去做那些我們擅長的事,于是就會一直去做,最終就使得我們會一直擅長那些事。做得越多,就越擅長,越擅長就越愿意去做。這樣的一個循環能讓我們在這方面獲得更多的經驗,但卻容易陷入能力陷阱,在其他方面無法突破。 每個人都要特別警惕這種能力陷阱,避免把大量時間花在日常瑣事上。如果你想獲得更多更好的發展,就要從日常瑣事中解脫出來,轉變到進行更多策略性思考、在日常工作外建立人際關系網絡、提升影響力等能夠給你持續帶來價值的工作上

  • 事實-用數據思考.避免情緒化決策

    漢斯.羅斯林  /  2019-04-01  /  文匯出版社
    ¥67.3(6.8折)定價:¥99.0

    《事實》教你避免情緒化決策!認識情緒化本能,作出相應改變,擺脫非理性的困擾,重新把能量投入建設性的行為中!一旦你擁有了《事實》提供的思維方式,你就能:遠離焦慮、變得樂觀、充滿希望、變得理性、發現潛在的商機、作出有效決策。 避免一分為二:如今不應再把世界分為發達國家和發展中國家。大部分國家都是中等收入國家,而這種傳統分類方式很容易讓你在現代社會痛失潛在市??; 避免以偏概全:在一些城市街頭,你會看到很多蓋到一半的房子。很容易認為這是因

  • 面對差異的考驗-一個跨國公司的經歷

    ¥10.9(4.4折)定價:¥25.0

      從在拉法基集團進行的調查出發,菲利普·迪里巴爾納詳細描述了從中國到阿拉伯世界、到美國,一個跨國企業應對文化多樣性的方式。一個企業應該如何分享它的價值觀,或者它是否應該這樣做?這些價值觀是放在地球上無論什么地方都有實際意義,還是與某種世界觀緊密聯系在一起而只在西方功效獨具?由此衍生出關于人類日常生活中民主和人權的激烈爭論。全書語言平實,但并非輕描淡寫。在世界上很多地方,人們都非常期待一種既公正又考慮相關人群利益的堅定力量。然而,期

  • 哈佛商學院企業診療課

    ¥7.5(3折)定價:¥25.0

      一個模型,為企業發展問診把脈;一本教材,征服哈佛商學院管理學殿堂;將學術的嚴謹和現實的案例無縫銜接,本書《哈佛商學院企業診療課》以眾多美國企業成功化解發展?;姆獨癱?,講述了一個絕佳的管理工具應該如何被活學活用、為企業管理者和咨詢顧問服務。

  • 拉姆斯菲爾德規則-美國最高級別的管理課

    拉姆斯菲爾德  /  2014-09-01  /  湖南人民出版社
    ¥21.8(5.2折)定價:¥42.0

    1. 拉姆斯菲爾德,四十三歲成為美國歷史上最年輕的國防部長;六十三歲,成為最年長的國防部長。在任職期間,成為美國阿富汗戰爭、伊拉克戰爭 總設計師。   2.美國鷹派力量的代表人物,中國國防大學劉亞洲推崇的戰略家。拉姆斯菲爾德形成著名的“精確閃擊戰”理論、“一小時打遍全球”等理論,當今美國軍 事戰略仍沿用“拉氏理論”。   3.政壇、商場常青樹,五十年從政、管理世界五百強企業的經歷,將企業管理理論帶入五角大樓,被稱為唯一一位能夠像管理企

  • 是員工不會做,還是你不會教

    石田淳  /  2016-07-01  /  中國商業出版社
    ¥15.2(3.8折)定價:¥39.9

    【員工做不好,都是主管的錯!】別再抱怨員工態度不好、能力不足,其實都是你沒教明白!無能主管帶領20%的精英下屬完成團隊80%的工作,優秀主管將80%的普通下屬培養成團隊的得力干將!◎不論是20萬員工的大企業,還是20人的小企業全部適用的中層領導法則?!蠣攔嬌蘸教煬?、波音公司等600家超大企業一致采用,在美國經濟界創造出了巨大成果!◎日本行為科學管理開拓者石田淳力作!上市半月瘋狂加印,日本著名圖書網站5星推薦!◎特別收錄了行為拆解法,

  • 格魯夫給經理人的第一課

    【美】安迪.格魯夫  /  2007-01-04  /  中信出版社
    ¥20.4(7.3折)定價:¥28.0

    經理人永遠有忙不完的事——永遠有更多事情要做,永遠有更多事情應該做,永遠有更多事情應該做,要做的也永遠超過你所能負荷的。 中層經理人是公司的骨干,但相較于一線主管或是位高權重的高層領導者,其貢獻最容易被忽視。也因為這項工作特性,經理人必須有同時處理數項管理活動的能耐。另外,他還得知道如何把精力放在最能促進整個組織產出的活動上。 全球第一大計算機芯片供應商英特爾公司創辦人格魯夫在本書中,傾囊親授執掌公司二十多年的經驗,

  • 管人的真理(第2版)-大師講真理叢書

    ¥8.8(3.4折)定價:¥26.0

      管理之難莫過于管人,管人之難莫過于管心。在21世紀的市場競爭中,人才將成為決定企業在激烈市場競爭中的表現和最終地位的關鍵因素。企事業單位的領導者如何擺脫繁雜的日常事務,實現高效的人才管理,把更多的時間和精力放在發展戰略和整合資源上,成為當今管理世界最大的難題之一?! ? 管理學大師斯蒂芬羅賓斯承襲了《管人的真理》第1版的傳統,用簡潔、平實的語言揭示了53條具有普適性和權威性的真理。幫助管理者洞察員工的內心世界。在第2版中,他將

  • 如何有效使用每一點腦力深度工作

    卡爾·紐波特  /  2017-09-04  /  江西人民出版社
    ¥36.5(8.1折)定價:¥45.0

    ☆ 《紐約時報》《華爾街日報》力薦暢銷書,引發數百萬討論的年度話題之作。收到電郵有必要在1小時之內回復嗎?在工作中一直保持聯結狀態重要嗎?開放式辦公環境合理嗎?……本書將幫你重新審視一直以來習以為常的工作習慣,讓你不再深陷于低效的忙碌之中。 ☆ 深度工作,是信息碎片時代的自控力、專注力、精力管理和時間管理指南,是在新經濟形勢下取得成就必備的核心技能。在這個以快為先的網絡時代,深度工作能力日益稀缺,所以它也變得比以往任何時代更有價

  • 專業主義

    大前研一  /  2015-07-01  /  中信出版社
    ¥27.1(6.8折)定價:¥39.8

    1.“全球五位管理大師”之一、“日本僅有的一位極為成功的管理學宗師”大前研一經典作品。 2.以鮮活的案例展現給讀者如何才能達到“專業”以至于獲得成功。 3.一本所有人都必看的“常識性”書籍。...

  • 一分鐘道歉

    ¥5.4(3折)定價:¥18.0

    “放眼美國商界,很難找出第二個像肯·布蘭這樣深入人心的名字?!泵攔?1世紀演講人協會、加拿大國家講師團、企鵝集團眾口一詞。作為管理學巨擘、作家、演講家、商業顧問,布蘭佳的著作和管理思想深刻影響了包括眾多世界財富500強企業在內的世界商業巨航和知名組織,如IBM,A...

  • 重新想象(激蕩年代里的卓越商業)

    湯姆·彼得斯  /  2004-09-01  /  華夏出版社
    ¥12.2(2.1折)定價:¥58.0

    凝聚其四年的思考結果,彼得斯用激情、設計和女強人等概念重新構建了美國商業體系。在安然事件、經濟膨脹期以及9-11事件以后的第一本書里,湯姆·彼得斯,這位美國最具影響力的商業思想家宣稱,老式的商業圖書在如今這個雜亂無章的新世界里是已經毫無用處。 在序言中湯姆彼得斯聲稱:商業是很殘酷?;蛘咧遼偎贍蓯欽庋?。但是破產的“商業體驗”使我們不能對在如今的工作場合正進行的變革做周全的考慮。在新經濟條件下,人們擔負起職業責任的同時,必須掌握相應的

  • 管理技巧入門必讀

    ¥7.0(3.2折)定價:¥22.0

    本書介紹了心理測試評估指標(psychometric assessment:pro-fling)的技巧,并且重點描述了以下6種主要的行為指標:  1.領導方式指標;  2.專業方式指標;  3.管理決策指標;  4.用權與授權指標;  5.管理行為指標;  6.領導和管理的360°指標?! ”臼櫚淖櫓峁埂? 第一部分是關于心理測試評估指標的評定,詳細描述了指標的具體內容、用途以及如何將所得信息運用到發掘個人潛能上?!?

  • 后資本主義社會

    ¥16.8(5.1折)定價:¥33.0

    本書對當前世界正在發生的主要變化進行了透徹與深刻的分析,展現了這些變化將如何影響社會、經濟、企業和政治。同時,這些分析也解釋了我們如何從一個基于資本、土地和勞動力的社會,轉向一個以知識作為主要資源、以組織作為基本結構的社會。 本書的焦點是發達國家及地區,如歐洲、美國、加拿大、日本等,而不是第三世界的發展中國家。我當然不會以為后者無足輕重。第三世界的人口已占全球2/3,到這場大變動的末期,可能會占3/4。不過,我也認為,往后一

  • 管理學原理

    鐘耕深  /  2011-05-01  /  經濟科學出版社
    ¥14.2(4.3折)定價:¥33.0

  • 思想者

    ¥16.3(4.3折)定價:¥38.0

      在《南方人物周刊文叢:思想者》中,記者對周國平、李歐梵、湯一介、錢理群、甘陽、崔衛平、賀衛方、葛劍雄、陳丹青等四十余位近年來或活躍于思想界或勤于著書建言或長于社會實踐的學者進行了深度訪談,聽他們談人生、談理想,聽他們縱論天下大勢、時局走向,更聽他們吶喊疾呼、針砭時弊...

  • 管理圣經-升級版

    毛赫爾  /  2012-10-01  /  東方出版社
    ¥6.4(3.2折)定價:¥20.0

      《管理圣經(升級版)》不是一本關于企業管理的學術性質的理論著作,而是立足于企業管理者的實用手冊,用簡潔清晰的語言對企業運營的每一個元素如企業經營、企業戰略、企業文化、人事政策、公司治理、財政政策、市場營銷等都做了精細的分析。   作者認為企業管理的核心原則是注重實用、講究策略。他結合20年世界頂級企業總裁實踐經驗,把企業運營的要點、實踐與理論的差別、企業管理的根本原則都一一羅列出來,方便查閱,這是一本值得一線管理者時刻必備的口

  • 破界-立于不敗之地

    齋藤一人  /  2012-11-01  /  東方出版社
    ¥12.5(4.8折)定價:¥26.0

    本書被作者齋藤一人自嘲為“怪人的成功法則”,講述了他“千奇百怪”的成功方法。既有實例解說,又有哲學的思考?!俺曬γ揮蟹椒ā輩攀親詈玫姆椒?,因為成功是因人而異,也是因事而異。齋藤一人在日本經濟長期不景氣的情況下,依然能保持企業盈利增長,就是因為他修的是人的活法,不是記公式套公式,所以他能以不變應萬變。本書即是他的心經,教你成功的大智慧...

  • 卓有成效的工作管理

    德魯克  /  2012-10-01  /  東方出版社
    ¥7.6(3.8折)定價:¥20.0

      人不僅在精神及心理層面上需要工作,而且每個人通常也都會想做一些事情。經驗也告訴我們,一個人所擅長的事,通常就是他想要做的事,而自我能力的展現更是人們工作意愿的基礎。   一個人的個性早在進入職場前就已決定。所以,一個人會有什么樣的表現,就如同一個人會擅長或不擅長什么一樣,都是“天生的”。這一點雖然可以調整,但卻無法改變。因此,如果一個人是去做他擅長的事,他就會有所成就。同理,一個人若能展現應有的行事作風,也會有所表現...

  • 人性的弱點

    戴爾.卡內基  /  2012-12-01  /  中信出版社
    ¥23.4(7.3折)定價:¥32.0

      作為美國教育之父戴爾?卡內基的最成功的經典著作《人性的弱點》,本書充分匯集了大師卡內基的思想精華,深刻剖析了人性中的弱點,同時引用了許多名人及普通人的真實案例,講述了他們如何通過學習書中的內容,以尊重、理解、真誠為基石,改變自己為人處世的態度,提高語言溝通能力并增強自信,從而獲得他人的信任甚至影響他人,最終取得成功。   這本書在近80年的時間里,激勵了無數迷茫的讀者,幫助他們重新找回力量與勇氣,繼續拓展自己的人生。   本書

  • 德魯克戰略整理術

    藤屋伸二  /  2013-06-01  /  東方出版社
    ¥14.8(4.6折)定價:¥32.0

      德魯克一生共創作41部管理著作,被稱為“現代管理之父”。他的理論恰到好處地對管理的本質做出了系統的詮釋,獲得了全世界的普遍認同,是頂級的管理理論。他的讀者遍布全球,甚至可以說沒有企業家或管理學家敢宣稱沒受過他的影響。 日本知名中小企業診斷師、社會保險勞務師藤屋伸二反復研讀德魯克著作達100多次,并結合自己的成功實踐經驗,采用整理術的方法,利用圖解的形式,對學習內容進行分類梳理。在《圖解德魯克:戰略整理術》一書中,每一張圖都代表

  • 家族企業治理-矛盾中繁榮

    ¥12.2(3.2折)定價:¥38.0

    “無論怎樣選擇都是有利的!” 關注企業還是強調家族需要?側重管理權還是所有權?   自創業主時,家族企業便一直面臨重重矛盾一一不斷被挑戰的領導地位和決策方法,無法平衡的平等與功績。然而需要注意的是,成功的企業最終都擺脫了悖論的影響,讓企業跟隨時代一同發展前進。

  • 變局下的白酒企業重構

    楊永華  /  2014-05-01  /  中華工商聯合出版社
    ¥17.5(3.8折)定價:¥46.0

      未來10年,你的企業在哪里? 找準位置,根據地市場建設是關鍵...

  • 一個人力資源總監的管理筆記

    黃紅發  /  2014-06-01  /  北京聯合出版公司
    ¥11.5(3.2折)定價:¥36.0

    作者通過將自己近十幾年來接觸到的咨詢案例進行梳理與總結,透過對其過程中50多個真實案例的真實還原,幫助以及指導從事人力資源工作的朋友們解決其工作過程中的一些難題與疑慮。通過還原每一個真實案例的細節,以期使更多人力資源工作者從中獲益,少走彎路...

  • 聯盟-互聯網時代的人才變革

    霍夫曼  /  2015-02-01  /  中信出版社
    ¥26.5(6.8折)定價:¥39.0

    1.世界最大的職業社交網站linkedin領英創始人作品,解密如何將全球的人才變為你的人脈。   2.“聯盟”作為一種全新的人才機制,正在席卷全球,《聯盟》解讀引領硅谷文化的全新管理技術。   3.“paypal黑幫”正在實踐聯盟策略?!讀恕方頤乇說謾さ俁ㄖ小洞?到1》)、埃隆·馬斯克、里德·霍夫曼等人投創臉譜網(facebook)、特斯拉(tesla)、領英(linkedin)、youtube、spacex,改變硅谷格局的真正

  • 新領導力

    大前研一  /  2015-05-01  /  漓江出版社
    ¥14.4(4.8折)定價:¥30.0

    領導力不是天生的,   究竟什么才是現代領導者應該具備的條件?   領導者無能,我們該怎么辦?   每個人都應該學會如何辨識“好的領導人條件”,才能做出正確的選擇、負起嚴格的監督責任!   請跟隨大前研一一起學習企業領導者和員工必備的全新領導能力...

  • 橫向領導力

    弗希爾  /  2015-10-01  /  北京聯合出版公司
    ¥21.8(6.8折)定價:¥32.0

    推薦一:**本為普通員工定制的領導力課程。不是主管就只能被動接受現狀?不是主管就只能對團隊的低效視而不見,或者牢騷滿腹?錯!只知道發號施令是*平庸的領導方式,用影響力法則影響團隊成員才是*有效的。本書通過三大策略、五大步驟,幫助你實現對團隊的側面領導,主動把握自己的職場生涯。 推薦二:只懂自己帶人可以維持團隊績效,讓每個員工都懂得帶人才能成倍提升團隊執行力!就算是神一樣的管理者,也帶不好豬一樣的員工。培養員工的橫向領導意識,促使員工主

  • 弘揚中華文化 建設良好家風

    ¥26.9(7.3折)定價:¥36.8

    本書從弘揚中華文化的角度出發, 以建設良好家風為重點, 全面梳理了中華家風歷史發展脈絡, 闡述了在當今時代背景下家風建設的意義和作用, 并以弘揚勤儉節約、誠實守信、清白正直等傳統文化和傳統美行為前提, 專門探討了建設新時代的良好家風的方法和途徑...

  • 鞋狗:耐克創始人菲爾·奈特親筆自傳

    菲爾·奈特  /  2016-10-01  /  北京聯合出版公司
    ¥68.3(7.6折)定價:¥89.9

    如果你是創業者,菲爾·奈特絲毫無隱瞞地向你展示了自己創業的方方面面,從尋找合伙人和資金到開發品牌,無所不包; 如果你是企業家,菲爾·奈特會為你上一堂白金級經營課,他有打造跨國企業的魄力,也會遭到同行打壓和政府干預; 如果你是運動愛好者及體育行業從業者,曾經的長跑運動員菲爾·奈特的創業史一定會讓你產生共鳴和啟發; 如果你也是一個鞋狗,那就更不應該錯過這個了解經典的機會,《鞋狗》詳細描述了耐克Cortez、華

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